Trường siêu quy mô ở Cần Thơ: 238 lớp, 5 phân hiệu - Thách thức quản trị và nhân lực
Sau khi giảm số lượng cơ sở giáo dục từ hơn 1.100 xuống còn 400, Cần Thơ xuất hiện các trường quy mô lớn như trường có 238 lớp và 5 phân hiệu. Quy mô này đặt ra yêu cầu mới về công tác quản lý, đội ngũ giáo viên và nhân viên hỗ trợ.
Ảnh: Tuổi Trẻ – Giáo dục
Cần Thơ đã thực hiện một đợt thu hẹp quy mô các cơ sở giáo dục, giảm số lượng từ hơn một nghìn một trăm lớp xuống còn khoảng bốn trăm. Kết quả là một số trường học đã mở rộng quy mô, trong đó có một trường được biết đến với 238 lớp học và chia thành năm phân hiệu, thường được gọi là "siêu trường".
Quy mô khổng lồ này tạo ra những thách thức mới cho bộ máy quản lý. Ban giám hiệu phải thiết lập các cơ chế điều hành chặt chẽ, đồng thời xây dựng hệ thống báo cáo, kiểm soát chất lượng giảng dạy và học tập trên nhiều địa điểm khác nhau. Việc đồng bộ hoá chương trình học, đánh giá và hỗ trợ học sinh cũng trở nên phức tạp hơn.
Đội ngũ giáo viên và nhân viên hỗ trợ cũng phải được mở rộng và nâng cao năng lực. Trường cần tuyển thêm giáo viên chuyên môn, giáo viên bộ môn và nhân viên hành chính để đáp ứng nhu cầu giảng dạy và quản lý cho hơn 200 lớp học. Đồng thời, các chương trình bồi dưỡng, nâng cao năng lực giảng dạy cần được triển khai thường xuyên để duy trì chất lượng giáo dục.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giám sát chặt chẽ các trường quy mô lớn, yêu cầu các đơn vị quản lý địa phương thiết lập các tiêu chuẩn quản trị, kiểm tra định kỳ và hỗ trợ tài chính, nhân lực phù hợp. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo rằng dù quy mô trường học mở rộng, chất lượng giáo dục vẫn được duy trì và nâng cao, đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh trong khu vực.

